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工作機械オペレーター / 白河市

製造関連職

◆募集職種(詳細)
工作機械オペレーター、CAD/CAMオペレーター
◆仕事内容
~CAD/CAMオペレーター、工作機械オペレーター
主にお客様からいただいた、あるいは社内で作成した図面を基に加工プログラムを構築し、工作機械のセットアップを担当いただきます。
平面に描かれた製品を立体物に作り上げるまさにモノづくりの真髄となるプロセスを担うことになります。また、より高度且つ高精度な製品を効率よく加工するための新たな加工技術の開発・検証やCAD/CAM等の操作技術についても習得していきます。
お客様のニーズに真っ向から応え、モノづくりの心臓部といえる仕事です。 

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0001726
  • 就業場所アクセス
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 白坂
    徒歩 8分
    JR東北新幹線新白河駅より、車にて約10分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • 数値制御金属工作機械工
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
    試用期間中の労働条件に変更はありません
  • 募集人員
  • 2名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 年齢制限 あり 59歳以下
    制限理由 1号
  • 募集経歴
  • 高等学校
  • 必要免許・資格
  • 不問(普通自動車運転免許、通勤用に取得していれば尚可)
  • 経験年数
  • 経験 3年
  • 就業日
  • 月 火 水 木 金 土
  • 就業時間
  • 08:10 ~ 17:15
  • シフト
  • 入社後、半年~約1年間は現場での生産作業に従事し、「ものづくり」の基礎を習得していただきます。
    ※交代制で夜勤あります。(3交代制)
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 20時間)
  • 休憩時間
  • 65分
  • 休日
  • 土  日  祝 
    その他(会社カレンダーによる)
    年間休日 112日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 介護休暇 / 退職金制度 / 育児休業制度
  • 社宅
  • なし
  • 定年制度
  • あり (60歳まで)
    再雇用: あり(65歳まで)
    勤務延長: なし
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 180,000円 から 250,000円
  • 給与(研修中)
  • 昇給
  • あり 年 1回
    毎年10月です
  • 賞与
  • あり 年 2回
    7月・12月です
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 10,000円)
  • その他手当
  • あり 業務手当~精皆勤手当 7000円
    住宅手当制度あり
  • 求人情報に関する特記事項
  • 2022年度においては、土曜日の出勤が2回です。

当社の魅力

  • Innovation for the future
    ~来るべき未来に向けて企業としてあらゆる面で革新を続ける~

    ISO9001・14001認証の金属切削加工メーカーです。医療・通信・半導体関連の精密部品を得意としながら、仕事を限定することなく何事にもトライする精神で取り組んでいます。

    福島県公式Youtube~ふくしまのしごと、みてみよう~
    にて弊社紹介動画をぜひご覧ください!

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 3人 / 2年前 2人 / 3年前 2人
    離職者数: 前年度 2人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 3人 / 2年前 1人 / 3年前 2人
    女性: 前年度 0人 / 2年前 1人 / 3年前 0人
  • ③平均勤続年数(企業全体の情報)
    平均勤続年数(任意の区分)
  • 企業全体
    11年0ヶ月
  • 従業員の平均年齢
  • 40歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修

  • 研修内容:
    新入社員研修、中堅社員研修等の階層別研修
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額を負担します
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 10時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 7日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 50%
    1%

応 募 情 報

  • 担当
  • コジマ コウ
  • 電話
  • 0248-28-2126
  • 選考方法
  • 書類 / 面接(2回)
  • 応募方法
  • ●情報センターにご連絡ください。
    ハローワークより応募お願いいたします。

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