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レンタル/機械/建設 (営業)

営業・販売

◆募集職種(詳細)
営業(建設機械レンタル)
◆仕事内容
【レンタル/機械/建設 (営業)】


*建設会社や、他業種の事業所に対しての営業業務  など
(主に既存の顧客に対してのフォロー営業及びPR営業)

※未経験からスタートした方も多く活躍しております。
 入社後、研修期間はベテラン社員と同行しながら、
 覚えて頂くので安心してご応募ください。

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0004049
  • 就業場所アクセス
  • JR只見線 七日町
    徒歩 10分
    会津営業所:福島県会津若松市真宮北3-13
    相馬営業所:福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字紙衣沢62-1
    南相馬営業所:福島県南相馬市鹿島区川子字滝沢136
    富岡営業所:福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚590-1
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • その他の営業の職業
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
  • 募集人員
  • 3名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 不問
  • 募集経歴
  • 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校 高等学校
  • 必要免許・資格
  • 普通自動車免許(AT限定の方相談可能)
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日

  • ※会社休日カレンダーによる

  • 就業時間
  • 08:30 ~ 17:30
  • シフト
  • ※会社休日カレンダーによる

  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 20時間)
  • 休憩時間
  • 90分
  • 休日

  • その他(*会社休日カレンダによる *土曜日:月2回程度)
    年間休日 100日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 介護休暇 / 財形貯蓄制度 / 退職金制度 / 厚生年金基金 / 育児休業制度
  • 社宅
  • 単身用 世帯用
  • 定年制度
  • あり (65歳まで)
    再雇用: あり(70歳まで)
    勤務延長: なし
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 170,000円 から 250,000円
  • 給与(研修中)
  • 170,000円 から 250,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
    前年実績 2,000円 ~ 10,000円
  • 賞与
  • あり 年 2回
    計 3ヶ月分
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 31,600円)
  • その他手当
  • あり 営業手当:月額3万円
  • 求人情報に関する特記事項
  • 会津営業所:福島県会津若松市真宮北3-13
    相馬営業所:福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字紙衣沢62-1
    南相馬営業所:福島県南相馬市鹿島区川子字滝沢136
    富岡営業所:福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚590-1
    4営業所での募集

当社の魅力

  • 人を大切にしている会社!和気あいあいとした空気が流れています!当社の特徴を一言でいうと「人を大切にしている会社である」ということです。普段の仕事中から社員間の距離が近く社内の雰囲気は和気あいあいとしています。また、他の社員に対して協力的な人が多く、仕事で困っていることがあれば周りの人に助けを求めやすい環境です。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 2人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
    離職者数: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 2人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
    女性: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ③平均勤続年数(企業全体の情報)
    平均勤続年数(任意の区分)
  • 企業全体
    3年9ヶ月
  • 従業員の平均年齢
  • 39歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修

  • 研修内容:
    入社研修
    外部研修
    各メーカー主催セミナー
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    業務上、必要とする資格取得については取得に要する
    費用の一部または全額を会社負担
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 20時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 7日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
    職種別
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • -%
    -%

応 募 情 報

  • 担当
  • 落合 美文
  • 電話
  • 0242-85-6721
  • 選考方法
  • 面接(2回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。

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