MAILご利用について
初めての方へ ご利用について

はじめての方へ

ログイン

空気調和設備(ダクト)製作及び取付

製造関連職

◆募集職種(詳細)
製作
亜鉛鉄板やスーパーダイマ、ステンレスなどを使い角ダクトや丸ダクトを製作しています。

現場
現場調査を行い、施工図を作成し、製作図を作成し、ダクトの製作及び現場施工を行います。
◆仕事内容
空調ダクトの設計・製作
空調ダクトの営業
現場の管理業務

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0004058
  • 就業場所アクセス
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 五百川
    車 7分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • 板金工
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
  • 募集人員
  • 3名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 年齢制限 あり 59歳以下
    制限理由 1号
  • 募集経歴
  • 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校 高等学校 中学
  • 必要免許・資格
  • 不問
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日
  • 月 火 水 木 金 土
  • 就業時間
  • 08:00 ~ 17:00
  • シフト
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 10時間)
  • 休憩時間
  • 120分
  • 休日
  • 日  祝 
    その他(第2土曜日)
    年間休日 91日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 会社カレンダーによる(年末年始、GW、お盆)
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 財形貯蓄制度 / 退職金共済制度
  • 社宅
  • 単身用
  • 定年制度
  • あり (60歳まで)
    再雇用: あり(65歳まで)
    勤務延長: なし
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 176,410円 から 387,424円
  • 給与(研修中)
  • 135,000円 から 135,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
  • 賞与
  • あり 年 2回
    (前年実績 あり600,000円 ~ 1,300,000円)
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 20,900円)
  • その他手当
  • あり 資格手当:0~33000円 精勤手当:0~24000円
    扶養手当:5000円~15000円(3人迄)
    勤続手当:+450円x年毎 休日出勤手当 移動手当
    時間外手当 マイカー通勤手当
  • 求人情報に関する特記事項

当社の魅力

  • 当社は平成9年に設立した会社であり、社員の平均年齢も若くやる気にあふれる会社です。
    未経験者の方でも親切丁寧に指導するので安心してください。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
    離職者数: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
    女性: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ③平均勤続年数(企業全体の情報)
    平均勤続年数(任意の区分)
  • 企業全体
    19年5ヶ月
    雇用形態別
    19年5ヶ月
  • 従業員の平均年齢
  • 44歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 6時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 5日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
    雇用形態別
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 25%
    25%

応 募 情 報

  • 担当
  • 大内
  • 電話
  • 0243-39-2845
  • 選考方法
  • 面接(1回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。
    ●情報センターにご連絡ください。

˄