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建築施工管理/経験不問(有資格者優遇)/白河市

技術職

◆募集職種(詳細)
【ほとんどが事務作業になります!】
①書類の作成
②伝票整理
③業者の手配
④現場の写真撮影
⑤近隣住民応対 など
◆仕事内容
地域に根ざしたインフラ整備(新設・改修・維持・メンテナンス)を主とし土木工事、建築工事、舗装工事、水道施設工事等を行っています。
国道4号、幼稚園小中学校、図書館、公営住宅、県道市道など公共の物件を主に工場、店舗、住宅、駐車場など多彩な内容を行っています。地域のコミュニティ形成のために建設業としてのかかわりを再構築できる様、日々努力しています。

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0004498
  • 就業場所アクセス
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 新白河
    徒歩 5分
    車 2分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • 建築技術者
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
    正社員ど同条件
  • 募集人員
  • 5名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 年齢制限 あり 55歳以下
    制限理由 3号のニ
  • 募集経歴
  • 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校
  • 必要免許・資格
  • 必須:普通自動車免許(AT限定可)

    優遇:建築施工管理技士、建築施工管理技士補
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日

  • 会社カレンダーによる(週休2日)
    年間休日日数102日
  • 就業時間
  • 07:50 ~ 17:00
  • シフト
  • 会社カレンダーによる(週休2日)
    年間休日日数102日
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 8時間)
  • 休憩時間
  • 90分
  • 休日

  • その他(会社カレンダーによる(祝日休み))
    年間休日 102日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 介護休暇 / 退職金共済制度 / 退職金制度 / 厚生年金基金 / 育児休業制度 / 労働組合
  • 社宅
  • 単身用 世帯用
  • 定年制度
  • あり (60歳まで)
    再雇用: あり(75歳まで)
    勤務延長: あり(75歳まで)
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 180,000円 から 500,000円
  • 給与(研修中)
  • 180,000円 から 300,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
    前年実績 5,000円 ~ 20,000円
  • 賞与
  • あり 年 2回
    (前年実績 あり500,000円 ~ 2,500,000円)
  • 通勤手当
  • あり(上限なし)
  • その他手当
  • あり 戸籍筆頭者手当
    こども手当
    各種資格手当
    役職手当
  • 求人情報に関する特記事項
  • ・各種保険完備
    ・白河市内に入居可能社宅あり(1年目は家賃無料、2年目以降は家賃30,000円程度負担)
    ・提携フィットネスジム会費補助・入会金無料
    ・実費負担の通勤手当、社用車・駐車場あり
    ・年次有給休暇、育児休業(男性含む)、介護休業、再雇用制度等
    ・毎週水曜日はノー残業デイ
    ・24時間電話健康相談、メンタルサポート窓口完備(第3者機関)
    ・食事・栄養管理支援、運動機会増進スマホアプリ提供、睡眠チェックオンラインサービス  等

当社の魅力

  •  当社は、建設業を基に地域の皆様の幸福と繁栄にお役に立てますよう努力しております。
     そして、街づくり関連事業、人づくり関連事業と当社の夢を実現するために着実な歩みを続けております。
     地域に密着した企業です。 地域の縁の下の力持ちとして、日々努力しています。 困った事があれば是非声を掛けて下さい。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 2人 / 2年前 2人 / 3年前 3人
    離職者数: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 2人 / 2年前 1人 / 3年前 3人
    女性: 前年度 0人 / 2年前 1人 / 3年前 0人
  • ③平均勤続年数(企業全体の情報)
    平均勤続年数(任意の区分)
  • 企業全体
    35年4ヶ月
  • 従業員の平均年齢
  • 40歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修

  • 研修内容:
    OJT(ブラザー制度)
    外部セミナ-
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    資格取得補助制度あり
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 6時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 20日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/0人
    女性 0人/0人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 40%
    40%

応 募 情 報

  • 担当
  • カネコ
  • 電話
  • 028-27-3211
  • 選考方法
  • 書類 / 適性検査 / 筆記 / 面接(1回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。

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