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鋳造品製造スタッフ/経験不問/白河市

営業・販売

◆募集職種(詳細)
既存取引先の機械メーカー(産業用ロボット、工作機、船舶エンジン等)への営業、経験を積んで技術的提案や新規案件等の交渉も含む。
◆仕事内容
既存取引先の機械メーカー(産業用ロボット、工作機、船舶エンジン等)への営業、経験を積んで技術的提案や新規案件等の交渉も含む。

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0004561
  • 就業場所アクセス
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 久田野
    車 15分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • その他の営業の職業
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
    経験不問、現場での製造工程を研修後、先輩社員がしっかりと教えていきます。また科学的・理論的に鋳造を理解できる日本鋳造協会開校の鋳造カレッジへ参加し、鋳造技士(Foundry Expert)の取得や各種国家試験の技能検定を会社負担で獲得できます。
  • 募集人員
  • 5名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 不問
  • 募集経歴
  • 大学
  • 必要免許・資格
  • 通勤で使用する普通自動車免許
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日
  • 月 火 水 木 金
    社内カレンダーによる
  • 就業時間
  • 08:00 ~ 17:00
  • シフト
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 10時間)
  • 休憩時間
  • 60分
  • 休日
  • 土  日  祝 
    その他(社内カレンダーによる)
    年間休日 110日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇 / その他(社内カレンダーによる)
  • その他休日・休暇
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 退職金共済制度 / 育児休業制度
  • 社宅
  • 単身用
  • 定年制度
  • あり (63歳まで)
    再雇用: あり(65歳まで)
    勤務延長: あり(70歳まで)
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 180,000円 から 220,000円
  • 給与(研修中)
  • 160,000円 から 160,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
    4月実施(会社状況による)、高等学校(新卒)のみ一定期間は毎年昇給を確約
  • 賞与
  • あり 年 2回
    8月と12月(会社状況による)
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 31,600円)
  • その他手当
  • あり 役職手当、職能手当、家族手当
  • 求人情報に関する特記事項
  • 当社の強みは、高度な技術力を必要とする複雑で肉薄形状の鋳造品を量産できる点であり、試作ではなく、量産の数を安定して供給できるサプライヤー企業である。高性能鋳物案件の獲得の為、世界市場も狙い、展示会にも積極的に出展している。

当社の魅力

  • 当社の強みは、高度な技術力を必要とする複雑で肉薄形状の鋳造品を量産できる点であり、試作ではなく、量産の数を安定して供給できるサプライヤー企業である。高性能鋳物案件の獲得の為、世界市場も狙い、展示会にも積極的に出展している。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 1人 / 2年前 1人 / 3年前 1人
    離職者数: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 1人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 1人 / 2年前 1人 / 3年前 1人
    女性: 前年度 0人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • 従業員の平均年齢
  • 35歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修

  • 研修内容:
    現場研修(鋳造品の製造工程を研修します)
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    安全研修、玉掛け、フォークリフト運転免許取得等(会社負担による資格取得制度)
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度

  • 内容:
    会社負担による資格取得制度が充実しています。科学的・理論的に鋳造を理解できる日本鋳造協会開校の鋳造カレッジへ参加し、鋳造技士(Foundry Expert)の取得および各種一級国家試験の受験を会社がサポート(費用面および指導)
  • ⑤社内検定等の制度

  • 内容:
    個人毎にスキルポイント制を導入し総合点獲得の推奨を実施。
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 20時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 10日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • -%
    1%

応 募 情 報

  • 担当
  • ワカバヤシ
  • 電話
  • 0248-34-3971
  • 選考方法
  • 書類 / 面接(1回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。
    ●情報センターにご連絡ください。
    メールでの応募も可(wakabayashi@kkcast.co.jp)

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