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メンテナンスエンジニア/機械/技術者

技術職

◆募集職種(詳細)
【業務概要】
機械設備の維持、および工場の通常操作の文書化を行う。
また、グループの基準に従って、新しい機器の変更、改善、実装を担当する。
◆仕事内容
【業務内容】
1.メンテナンスチームの機械スタッフメンバーとして、すべての機械および土木作業を監督する
2.工場すべての設備の性能を計画および監督する
3.機械の動作原理、摩耗部品および製品の欠陥の結果を理解し、効果的なメンテナンスで機械を改善する
4.計画された機械的予防メンテナンスプログラム(定期的な検査や交換など)を実施し、工場の機械設備の継続的かつ安定した運用を確保する
5.新しい機器とプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニングドキュメント、予防メンテナンス計画、およびトラブルシューティングガイドを作成する
6.新しい機器のスムーズな立ち上げをサポートする

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0004617
  • 就業場所アクセス
  • JR常磐線(いわき~仙台) 富岡
    車 15分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • その他の製造技術者
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
    使用期間中の条件に変更はありません。
  • 募集人員
  • 1名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 年齢制限 あり 59歳以下
    制限理由 1号
  • 募集経歴
  • 大学院 大学
  • 必要免許・資格
  • ~必須条件~
    -工学(機械/メカトロニクス/設計)または同等の学位
    -コンピュータリテラシー-Excel、Word、Power Point(AutoCADを推奨/必須ではない)
    -日本語スキル(会話/読み/書き)
    -基本的な英語スキル-書き、読み(会話可が望ましい/必須ではない)
    -多文化の人々と協力する能力
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日
  • 月 火 水 木 金
  • 就業時間
  • 08:00 ~ 17:00
  • シフト
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 10時間)
  • 休憩時間
  • 60分
  • 休日
  • 土  日  祝 
    年間休日 126日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 介護休暇 / 退職金共済制度 / 育児休業制度
  • 社宅
  • 単身用
  • 定年制度
  • あり (60歳まで)
    再雇用: あり(65歳まで)
    勤務延長: なし
  • 給与形態
  • 年収
  • 給与(一般)
  • 4,000,000円 から 6,000,000円
  • 給与(研修中)
  • 4,000,000円 から 6,000,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
  • 賞与
  • あり 年 1回
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 150,000円)
  • その他手当
  • 求人情報に関する特記事項

当社の魅力

  • デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。
    当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 -人 / 2年前 -人 / 3年前 -人
    離職者数: 前年度 -人 / 2年前 -人 / 3年前 -人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 6人 / 2年前 6人 / 3年前 10人
    女性: 前年度 1人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • 従業員の平均年齢
  • 47歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    業務上必要な研修について随時実施
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 10時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 15日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/1人
    女性 1人/1人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • -%
    22%

応 募 情 報

  • 担当
  • 海野
  • 電話
  • 048-951-2400
  • 選考方法
  • 書類 / 適性検査 / 面接(2回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。
    ●情報センターにご連絡ください。
    メールにて履歴書、職務経歴書をご送付ください。
    【宛先】tsubasa.umino@rockwool.com
    【件名】履歴書等送付(氏名)

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