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製造オペレーター/未経験OK!/世界トップクラスのシェア/基本定時退社

専門的・技術的職業

◆募集職種(詳細)
ストーンウール断熱材生産工場の製造ラインオペレーター
◆仕事内容
世界No.1シェアを誇るロックウール社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴う工場製造ラインオペレーターの募集です。

製造ラインオペレーターは、ROCKWOOLの製造工程を3交替制で行っています。

主な仕事内容
■機械オペレーション
 製造ラインのコントロールを行います
■機械メンテナンス・清掃
 生産がない時に機械の状況を確認します
■加工品の製造
 素材の祭壇や表皮材の貼り付けを行います
■リサイクル品の製造
 生産切り替え時に発生した製品にならない素材を、原材料としてリサイクルするための加工を行います
■原材料の投入・製品の運搬
 大型のショベルカーやフォークリフトを使います

工場生産活動は、世界レベルのロックウール社の労働安全・外部環境・顧客品質に重点をおいた、標準化されたマニュアルを基準に教育訓練を行いますので、未経験の方でも安心していただけます。

求 人 情 報

  • 求人番号
  • J0005085
  • 就業場所アクセス
  • JR常磐線(いわき~仙台) 富岡
    車 10分
  • マイカー通勤
  • 募集区分
  • 一般求人
  • 募集職種
  • その他の製造技術者
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 試用期間
  • あり(3ヶ月)
    使用期間中の条件に変更はありません。
  • 募集人員
  • 9名
  • 雇用期間
  • 無期
  • 募集年齢
  • 年齢制限 あり 59歳以下
    制限理由 1号
  • 募集経歴
  • 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校 高等学校 中学
  • 必要免許・資格
  • 普通自動車運転免許

    ■保有している資格(免許)によって手当が出ます
    対象資格:公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等

    会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担
  • 経験年数
  • 不問
  • 就業日
  • 月 火 水 木 金
  • 就業時間
  • 08:00 ~ 17:00
  • シフト
  • 1週間ごとの交代シフト制
    (1)→(3)→(2)

    (1)5:00~14:00
    (2)13:00~22:00
    (3)21:00~6:00
  • 裁量労働制
  • なし
  • 時間外勤務
  • あり(月平均 10時間)
  • 休憩時間
  • 60分
  • 休日

  • その他(シフト制です)
    年間休日 124日
  • 休暇
  • 年末年始 / GW / 夏期休暇
  • その他休日・休暇
  • 加入保険
  • 健康 厚生 労災 雇用
  • 福利厚生
  • 育児休暇 / 介護休暇 / 退職金共済制度 / 育児休業制度
  • 社宅
  • 単身用
  • 定年制度
  • あり (60歳まで)
    再雇用: あり(65歳まで)
    勤務延長: なし
  • 給与形態
  • 月給
  • 給与(一般)
  • 230,000円 から 350,000円
  • 給与(研修中)
  • 230,000円 から 350,000円
  • 昇給
  • あり 年 1回
  • 賞与
  • あり 年 1回
  • 通勤手当
  • あり(上限 月額 50,000円)
  • その他手当
  • 求人情報に関する特記事項

当社の魅力

  • デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界40カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。
    当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。

就労実態等職場情報

  • 1.募集・採用に関する状況
  • ①過去3年間の新卒者等の採用者数・離職者数
  • 採用者数: 前年度 -人 / 2年前 -人 / 3年前 -人
    離職者数: 前年度 -人 / 2年前 -人 / 3年前 -人
  • ②過去3年間の新卒者等の採用者数
  • 男性: 前年度 6人 / 2年前 6人 / 3年前 10人
    女性: 前年度 1人 / 2年前 0人 / 3年前 0人
  • 従業員の平均年齢
  • 47歳
  • 2.職業開発の開発・向上に関する取組状況
  • ①研修
  • ②自己啓発支援

  • 研修内容:
    業務上必要な研修について随時実施
  • ③メンター制度
  • ④キャリアコンサルティング制度
  • ⑤社内検定等の制度
  • 3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  • ①前年度の月平均所定外労働時間の実績
  • 10時間
  • ②前年度の有給休暇の平均取得日数
  • 15日
  • ③前年度の育児休業取得/対象者数
  • 企業全体
    男性 0人/1人
    女性 1人/1人
  • ④役員に占める女性の割合
    管理的地位にある者に占める女性の割合
  • -%
    22%

応 募 情 報

  • 担当
  • 海野
  • 電話
  • 048-951-2400
  • 選考方法
  • 書類 / 適性検査 / 面接(2回)
  • 応募方法
  • ●上記担当へ直接ご連絡ください。
    ●情報センターにご連絡ください。
    メールにて履歴書、職務経歴書をご送付ください。
    【宛先】recruit.jp@rockwool.com
    【件名】履歴書等送付(氏名)

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