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システム情報
求人票ID J0001563
更新年月日 2017/11/30
基本情報
求人情報のタイトル 事務職★☆★総務・経理・人事・その他入力補助業務☆★☆
募集情報
就業場所所在地
  • 県北(福島、伊達、二本松エリア)
住所
福島県 二本松市
木幡字平15-5
就業場所アクセス
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 二本松
車 20分
従業員用無料駐車場を完備
マイカー通勤
従業員数 当事業所 21名
(男性 19名 女性 2名)
内パート 3名
募集区分
  • 新規学卒求人
募集職種
  • 一般事務、会計事務、営業事務など
募集職種(詳細) 事務職
雇用形態
  • 正社員
試用期間 あり(6ヶ月)
募集人員 1名
雇用期間
仕事内容 ・総務経理等の事務作業を担当。
・社員の人事手続、社会保険手続、採用活動等のアシスタント業務の他、入出金管理や伝票整理、帳票入力補助業務。
募集年齢
年齢制限 あり
25歳以下
制限理由 3号のイ
募集経歴
  • 大学院
  • 大学
必要免許・資格 ・普通自動車免許(通勤や金融機関やハローワーク等への外出のため)
経験年数 不問
就業時間 8:30 ~ 17:30
シフト 隔週で早番(8:30~17:30)と遅番(8:30~18:30)があります。遅番の際の1時間の残業(17:30~18:30)については、
休憩時間 60分
休日・休暇
その他休日・休暇
休日
  • 週休二日制
  • その他(土曜日は隔週で出勤(土は8:30~12:00まで))
年間休日 113日
休暇
  • 年末年始
  • 夏期休暇
  • その他(慶弔特別休暇、その他特別休暇)
有給休暇 入社 6ヶ月経過後 10日
最大 20日
保険・福利厚生
加入保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 労災・公災保険
  • 雇用保険
福利厚生
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 退職金共済制度
  • 育児休業制度
  • その他(共済制度(労災保険に+αにて加入、本人負担はゼロ))
社宅
  • なし
定年制度
あり (60歳まで)
再雇用: あり(65歳まで)
勤務延長: なし
賃金
大学院(新卒) 基本給: 152,000円 業務手当: 41,800円
大学(新卒) 基本給: 152,000円 業務手当: 41,800円
短期大学(新卒) 基本給: 0円 業務手当: 0円
高等専門学校(新卒) 基本給: 0円 業務手当: 0円
専修学校(新卒) 基本給: 0円 業務手当: 0円
能力開発校(新卒) 基本給: 0円 業務手当: 0円
毎月の賃金(一般) (手当を含む)
時給制の場合の賃金 -
賃金締切日 15日
賃金の支払い日 25日
昇給 あり 年 1回
前年実績 4,000円 ~ 6,000円
賞与 あり 年 3回
4月※、7月、12月
※4月は業績賞与となります
通勤手当 あり(上限なし)
その他手当 上記業務手当の内訳は以下のとおり
・業績手当  /16.8千円
・固定残業手当/20.0千円
・精勤手当  / 2.5千円
・皆勤手当  / 2.5千円
求人情報に関する特記事項 ・固定残業時間(みなし残業時間)は10時間分とし、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。
・また残業が10.0時間を超過した場合は、超過分を法定通り、別途支給(実績として、超過する残業はありません)
・土曜日の勤務時間は8:30~12:00となります。
就労実態等に関する職場情報
1.募集・採用に関する状況
①過去3年間の新卒者等の採用者数
過去3年間の新卒者等の離職者数
採用者数
  • 前年度 15人
  • 2年前 11人
  • 3年前 9人
離職者数
  • 前年度 2人
  • 2年前 4人
  • 3年前 6人
②過去3年間の新卒者等の採用者数(男性)
過去3年間の新卒者等の採用者数(女性)
男性
  • 前年度 11人
  • 2年前 10人
  • 3年前 9人
女性
  • 前年度 4人
  • 2年前 1人
  • 3年前 1人
③平均勤続年数(企業全体の情報)
平均勤続年数(任意の区分)
企業全体
6年1ヶ月
従業員の平均年齢 30歳
募集・採用に関する備考欄 ・地元出身者大歓迎(二本松市や福島市等)
2.職業開発の開発・向上に関する取組状況(①~⑤のうち、1つ以上は必須)
①研修

研修内容:
OJTを中心に、初心者の方でも一人前になれるまで、先輩がサポートしていきます。年齢の近い先輩達が多いため、不安や疑問解決には、親身になって相談に乗ってもらえる環境です。
②自己啓発支援
③メンター制度
④キャリアコンサルティング制度

内容:
年3回(春、夏、冬)の役員面談を通じて、個人ごとの適性等を踏まえながら、キャリアコンサルティングを実施しています。
⑤社内検定等の制度
職場の開発・向上への備考欄
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況(①~⑤のうち、1つ以上は必須)
①前年度の月平均所定外労働時間の実績 -時間
②前年度の有給休暇の平均取得日数 2日
③前年度の育児休業取得/対象者数 企業全体
男性 0人/0人
女性 0人/0人
④役員に占める女性の割合
管理的地位にある者に占める女性の割合
30%
1%
定着取り組みの備考
選考
応募書類
  • 履歴書
選考方法
  • 書類
  • 筆記
  • 面接(3回)
採否連絡
  • 郵送
  • メール
  • 電話
所要日数 3日以内

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