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システム情報
求人票ID J0001591
更新年月日 2018/06/05
基本情報
求人情報のタイトル 【転勤なし】住宅リフォーム企画提案・工事管理※未経験歓迎
募集情報
就業場所所在地
  • 県北(福島、伊達、二本松エリア)
  • 県中(郡山、須賀川、本宮エリア)
  • 会津エリア
  • いわきエリア
住所
福島県 郡山市
虎丸町21-10 EME郡山ビル1階
就業場所アクセス
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山
その他事業所(福島、会津、いわき)についても
主要駅より約15分圏内。
■福島営業所:福島県福島市方木田字水持代1-1
■会津営業所:福島県会津若松市天神町11-28(SR併設)
■いわき営業所:福島県いわき市平字小太郎町2-7 いわきビル5階
マイカー通勤
従業員数 当事業所 7名
(男性 5名 女性 2名)
内パート 1名
募集区分
  • 一般求人
募集職種
  • 営業、商品販売など
募集職種(詳細) 住宅リフォーム企画提案・工事監理業務
雇用形態
  • 正社員
試用期間 あり(12ヶ月)
募集人員 5名
雇用期間
仕事内容 反響があったお客様に対してリフォームの企画提案及び受注後の工事管理を担当。ご自宅の完成まで見届ける一貫体制の仕事です。
具体的には、9年連続売上1位の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業、設計、インテリアコーディネート、工事管理、お引き渡しまで一貫して担当して頂きます。
(未経験の方には最長6か月、経験者の方には1か月の研修をご用意しております)
募集年齢
年齢制限 あり
59歳以下
制限理由 1号
募集経歴
  • 高等学校
必要免許・資格 【必須】普通自動車免許
【尚可】1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建など
経験年数 不問
就業時間 9:00 ~ 17:40
シフト
休憩時間 60分
休日・休暇
その他休日・休暇 水・日・祝他
休日
  • その他(水・日・祝他)
年間休日 120日
休暇
  • 年末年始
  • その他(忌引休暇)
有給休暇 入社 6ヶ月経過後 20日
最大 40日
保険・福利厚生
加入保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 労災・公災保険
  • 雇用保険
  • その他(財形)
福利厚生
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • その他(持ち株会制度)
社宅
  • なし
定年制度
あり (60歳まで)
再雇用: あり(65歳まで)
勤務延長: なし
賃金
毎月の賃金(一般) 159,000円 から 212,000円 (手当を含む)
時給制の場合の賃金 -
賃金締切日 末日
賃金の支払い日 毎月20日(当月払い)
昇給 なし
賞与 なし
通勤手当 あり(上限なし)
その他手当 ■成績連動型の高率歩合給制
粗利益額×10~25%
■時間外手当(A)
91,000~122,000円(70時間~73時間)
※時間外の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給。
基本給+時間外手当(A)
250,000円~334,000円
求人情報に関する特記事項 リフォーム業界の経験者も研修を受けて頂きます。
集合研修やOJT制度を通じて当社業務に精通頂きます。
【賃金目安】
未経験者:25万円(研修期間6か月終了後の12か月間は限定33万4千円)
経験者:33万4千円(入社日から13か月間限定)
<2年目以降の年収モデル>
720万円(固定休300万円+歩合給420万円)
※試用期間中の労働条件の変更なし
※事業場外みなし労働時間制を適用
※特別条項付き36協定届出済
就労実態等に関する職場情報
1.募集・採用に関する状況
①過去3年間の新卒者等の採用者数
過去3年間の新卒者等の離職者数
採用者数
  • 前年度 0人
  • 2年前 0人
  • 3年前 0人
離職者数
  • 前年度 0人
  • 2年前 0人
  • 3年前 0人
②過去3年間の新卒者等の採用者数(男性)
過去3年間の新卒者等の採用者数(女性)
男性
  • 前年度 0人
  • 2年前 0人
  • 3年前 0人
女性
  • 前年度 0人
  • 2年前 0人
  • 3年前 0人
従業員の平均年齢 -歳
募集・採用に関する備考欄
2.職業開発の開発・向上に関する取組状況(①~⑤のうち、1つ以上は必須)
①研修

研修内容:
最長6か月の研修制度
※本社研修、配属先OJT研修等
②自己啓発支援
③メンター制度
④キャリアコンサルティング制度

内容:
■チャレンジ制度
本人希望によるキャリアチェンジや勤務地変更制度
⑤社内検定等の制度
職場の開発・向上への備考欄
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況(①~⑤のうち、1つ以上は必須)
①前年度の月平均所定外労働時間の実績 30時間
②前年度の有給休暇の平均取得日数 -日
③前年度の育児休業取得/対象者数
④役員に占める女性の割合
管理的地位にある者に占める女性の割合
-%
-%
定着取り組みの備考 ■メンター制度(詳細)
研修後、最初の3棟受注まではメンター(先輩社員)が同行し、プランニングから施工までをサポート。
選考
応募書類
  • 履歴書
  • 職務経歴書
選考方法
  • 書類
  • 筆記
  • 面接(2回)
採否連絡
  • 郵送
  • 電話
所要日数 14日以内

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